HR-ManagerIn (Human Resources ManagerIn)


HR-ManagerInnen (Human Resources ManagerInnen) sind für personalbezogene Leitungsaufgaben in einem Unternehmen verantwortlich, z. B. für Personalbedarfsplanung und Personalauswahl, -entwicklung und -koordination. Daneben beraten sie das Management bei allen personalrelevanten Fragestellungen und leiten und koordinieren die Personalverrechnung. Sie arbeiten z. B. in Industrie- und Handelsbetrieben, in Banken und Versicherungen, größeren Gewerbebetrieben und Handwerksbetrieben, aber auch im öffentlichen Bereich bei Interessensvertretungen, Verbänden und Organisationen. HR-ManagerInnen arbeiten im Team mit PersonalentwicklerInnen, PersonalverrechnerInnen und MitarbeiterInnen und ManagerInnen aus allen Unternehmensbereichen und haben weiters auch Kontakt zu Unternehmens- und PersonalberaterInnen.

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