ArbeitsplatzbewerterIn


ArbeitsplatzbewerterInnen beschreiben und bewerten Arbeitsplätze, überprüfen Lohnforderungen und erstellen Rationalisierungspläne, d. h. sie kümmern sich um den zweckmäßigen Einsatz sowohl von Arbeitskraft wie auch Material. In bestimmten Zeitabständen überprüfen sie Arbeitsplätze und Lohnregulierungsanträge. Nachdem die ermittelten Daten ausgearbeitet wurden, untersuchen und bewerten sie die Arbeitsanforderungen in Bezug auf das Können, die Verantwortung, die Belastung (Körper, Psyche) und die Umwelteinflüsse und stufen sie im Vergleich mit ähnlichen Arbeitsbedingungen ein. ArbeitsplatzbewerterInnen haben umfassenden Kontakt zu den jeweiligen MitarbeiterInnen des Unternehmens, für die sie die Bewertungen vornehmen.

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